SOLUTION 解決方案

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勞務派遣

勞務派遣又稱人事外包或者人才租賃業務,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。是近年我國人才市場運用一種新的用人方式,可跨地區、跨行業進行。但勞務派遣與用工單位、務工人員之間的業務關系繁雜、統計表單及操作內容業務繁瑣,管理表格多。傳統的人力復雜計算工作,不但效率底下,而且極其容易出錯,所以系統平臺的建設將會改變以傳統的人工復雜的重復計算勞動,由計算機代替這些計算,一方面可以減少出錯概率,另一方面可以減輕人力負擔。

解決方案

針對勞務派遣公司的實際日常業務,對于服務的用工企業管理,派遣員工管理兩個重點業務為核心,充分考慮到勞務派遣業務的復雜性。特別關注勞務派工中幾個問題進行系統化、定制化、可維護化開發,靈活處理各用工單位的社保算法及配對程序,不僅可以按常規配置也可單獨處理,在系統的對外能力方面同時接入微信端應用,使勞務公司、用工單位、務工人員三者之間有機聯動,隨時了解,加深聯系。讓勞務公司隨時掌握勞工動態及更新信息、讓用工單位隨時發送用工需求,勞務派遣化繁為簡。

方案模塊

食藥監管

以國家食品藥品政策法規為依據,以行業規范為指導,提高監管資源效率和服務從業單位,建設區域內以監管部門為核心的行業管理與服務網絡。   幫助地方食品藥品安全監督管理機構提高監管資源的使用效率,有效提升區域食品藥品安全水平。顯著提高從業單位信息化工作的效率和質量,通過公眾參與和服務公眾實現監管流程的閉環管理。監管部門能夠進行實時進行遠程監管,提升監管能力,強化監管手段,實現科學監管、效能監管。

解決方案

“智慧食藥”,實現遠程、動態、實時監控,涵蓋食品、藥品、保健品、化妝品、醫療器械(即“四品一械”)領域的生產、流通、消費三大環節的全過程,從根本上提高城市食品、藥品的安全監管水平和管控能力, 功能實現包含:門戶站點、實現“全方位、全環節、全流程”立體監管,建立完善的信用體系,全面感知轄區內食品藥品的安全情況,助推和諧穩定的城市建設。

方案模塊

煤礦服務

解決煤炭企業在生產、管理、經營、決策等方面實現信息化,達到實現經營管理信息網絡化、決策智能化。有效實現企業之間內外部信息共享和有效利用,提高企業的管理水平、市場應變能力和整體競爭能力。

解決方案

煤礦云工作平臺實現多礦統一部署,統一分派,分礦管理。不僅包含普通OA系統同時結合實際的多元化應用,創新性的將人力資源、進銷存管理、財務快報、后勤服務、員工考勤加入到平臺系統中。打造適用于現代化管理煤礦輕量級OA+ERP辦公服務的解決方案,依托辦公和ERP和雙結合不僅擺拖了復雜繁瑣的傳統辦公流程,同時提升簡化了實用辦公程序,再加入微信端應用入口。以更有效、更前沿、更直接的技術方案,提升煤礦辦公流程化水平。

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