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勞務派遣

勞務派遣又稱人事外包或者人才租賃業務,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。是近年我國人才市場運用一種新的用人方式,可跨地區、跨行業進行。但勞務派遣與用工單位、務工人員之間的業務關系繁雜、統計表單及操作內容業務繁瑣,管理表格多。傳統的人力復雜計算工作,不但效率底下,而且極其容易出錯,所以系統平臺的建設將會改變以傳統的人工復雜的重復計算勞動,由計算機代替這些計算,一方面可以減少出錯概率,另一方面可以減輕人力負擔。

解決方案

針對勞務派遣公司的實際日常業務,對于服務的用工企業管理,派遣員工管理兩個重點業務為核心,充分考慮到勞務派遣業務的復雜性。特別關注勞務派工中幾個問題進行系統化、定制化、可維護化開發,靈活處理各用工單位的社保算法及配對程序,不僅可以按常規配置也可單獨處理,在系統的對外能力方面同時接入微信端應用,使勞務公司、用工單位、務工人員三者之間有機聯動,隨時了解,加深聯系。讓勞務公司隨時掌握勞工動態及更新信息、讓用工單位隨時發送用工需求,勞務派遣化繁為簡。

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